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平安健康互联网股份有限公司

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平安健康医疗科技有限公司（股票简称：“平安好医生”；股份代码：01833.HK）是中国领先的互联网医疗健康服务平台，致力于╱构建专业医患沟通桥梁。公司于2018年5月4日在港交所卐挂牌上市，2020年7月获准纳入恒生科技■指数。目前，公司融合了HMO健康管理、家庭〇医生会员制、O2O医疗服务的整体商业模式，秉持“省时、省心、省钱”的价值主张，为用户提供有温度的医疗健康服务。

最新行业动态

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【平安健康】战疫科普｜感染新冠症状如何？怎样应对？常见新冠相关※问题汇总当前，我国疫情防控迎∞来新形势新任务，工作重心也从“防感染”转向“保健康、防重症”。那么，感染新冠病毒后㊣　一般会出现哪些明显症状？应当怎样在生活中做好防护？又该如何更加㊣　安全、科学地用药？其实，新冠“阳”后不必惊慌，注意休息、多喝热水、提高免疫力，以及』按照医生指导合理用药，都有助于尽快康复。面对上述大众关注的问题，平安健康专门请教了专〗科医生，为小伙伴们带来参考●借鉴。 01、一开始新冠发烧没〗有烧到38度以上可以吃药么？还是只能硬抗？答：一般情况下成人体温大于38.5摄氏→度再使用退烧药。发热是人体的保护机制，是免疫系统对↑抗病毒的表现，有个过程。体温还没有达到38.5，可以▃先使用物理降温的方法，以及喝水帮助退㊣热。当然，发烧的时候人体是很不舒服的，会伴有头痛、骨关节痛、乏力等表现，如果这些症状确实比较严重时，但体温还没有达到38度，也可以用退热药缓解症状。另外，对于基础体质比较差、或者有□　心肌缺血、心肌劳损的病人，如果伴随症状较为明显，可以尽早退热，不用等到38.5度。 02、为什么在患阳时晚上会比白天病症严重？发烧也是白天平稳，晚上容易高烧? 答：其实症状只是个人的一∏种感受，由于⌒白天人们往往需要做其他事情，注意力不会全部△集中到身体的感受上面，从而导致个人的主观症状相对没有那么明显。夜间注意力更多地集中到ξ身体的感受上，对于疼痛等的感△受阈值也会更低，所以疼痛的感觉通常夜间会更明显。当然，人体本身生理机能也确实是有昼夜节律的，比如夜间迷走神经兴奋度会比白天更高，气管的敏感性本身也会更高，加上」平卧位的体位影响，膈肌上抬，胸腔体积会减小，也会影响呼吸，所以〓晚上通常呼吸道症状比如咳嗽会更加明显一点，或者更容易出现胸闷的情况。还有自身激素分泌的节律，也是夜间相对少一些，所以概率上来说确实夜间更容易出现体温升高的〓情况。但是症状的加重并不总是代表病情在加重，需要持续动态观察对比，比如◎可以用一天24小时的平均状♀态或同一时间段跟之前对比，必要时还是◎咨询医生帮助评估。 ? 03、为什么大多数人病症都是烧3天，嗓子疼3天，咳4天？这顺序都这么一致？答：感染新冠的大部分人群，都是普通健康人群，身体免疫力处于同︽一水平，所◤以感染新冠后的症状相似，主要以发︽热、嗓子疼、咳嗽为主。新冠病毒通过呼吸道传播，一开始症状ξ　多为嗓子疼，随着炎症向下蔓延，进而出现咳嗽的表现，这是上呼吸道感染的典型表现，所以多数是这个症状。 04、干咳或嗓子疼痛能吃消炎药么？消炎药吃的时候要注意什么？答：新冠感染引起的干咳或嗓子疼一般不需要用消炎药。因◆为新冠属于病毒感染¤，而我们常用的消炎药像阿莫西林、头孢这些主要用于细菌感染。如果新冠合并细菌感染的情况下可以使用消炎药，那这种情况一般需要先查血常规和一些炎∏症指标，来判断是否合并细菌感染的情况。用消炎药首先要先排除⊙药物过敏再用，使用＠药物期间禁止饮酒以导致肝损伤，特别是用头『孢期间以及停药7天＠内是不能饮酒的，以免出现恶心、胸闷、呼吸困难的双硫仑样反应。 05、网上有很多传闻说千万不能洗澡、洗头容易加重病情，这是真的么？答：生病期间洗澡或者洗头呢□可能会加重身体不适感，万一着凉是有可能增加病∴情加重的这个风险，但如果在身体感觉体力能承受的情况下，注意好保暖，洗澡时间不要过长，控制在15分钟以内，洗完头及时将头发吹干，不出现长时间过冷的情况，实际上并不会说只要一洗澡洗头就会▲导致病情的加重。反而如果长时间不洗澡，可能会导致一些卫々生问题，增加合并细菌感染的概率，从而加重病情◥∮。另外提醒一下，如冬天使用煤气热水器，一定要使用正规厂家生产的，并且热水器一定要安置在室外，谨防煤◣气中毒。

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2023年01月05日
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【平安健康】贺立权总：因为专注，所以专业！精彩回顾为践行集团新①价值文化核心精神，指引全体员工◣学习和掌握新价值文化深刻内涵，平︽安健康于2022年12月9日组织开展第二期“高管面对面”新价值文化宣导活动。本次邀请到健康互联网资深副总裁兼首席技术官贺立权总，从产品、技术、服务三大模块切入，对新价值文化和公司战略进行了深入、全面的宣导。从报名阶段█开始，就受到了员工们的热烈响应，活动吸引了超900名各级干部、员工通过线上线下的方式积极参与到了活动中来。

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2022年12月09日
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【平安健康】平安新价值文化学习手账↓，请收好要说最近平安最热的一个词那必须♀是新价值文化 “为人民服◣务”是金融工作的价值坐标》中国平安始终坚守服务◣国计民生的立业初心以满足人们对美好生活的向往为使命为客户、员工、股东、社会创造价值 …… 近两个月，这些经典“知识点” 贯穿了平安内部开展的4506场文化宣讲接下来，还将有一系列新价值文化相关的文化课程◣与答题比赛重点知识怎么记？一份学习手账九大价※值要点 👇👇👇 01、愿景 02、专业 03、价值 04、战略 05、文化 06、执行 07、机制 08、制度 09、准则知识点太多怕记不住？好记好∑　听的新价值RAP即将上线旋律太洗脑?要点跑不了热乎的内部试听版已经打听到了要想听完〓整版那可别错过下周一晨会的特别推送！专业创㊣造价值实力植≡根文化在新价值文化←的引领下我们将坚≡持一个平安 “专业?让生活↑更简单”

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2022年11月18日
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【平安健康】乘风前行展新姿！9~10月大事记一图速览

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2022年11月01日
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【平安健康】位列中国金融业第一∞，中国平安蝉联福布斯“2022年全球最佳雇主榜单№∴” 近日，《福布斯》发布了“2022年全球最佳雇主榜单”（The World's Best Employers 2022），中国平安再度上榜并排▅名全球第211位，较2021年排名上升1位，位居全球保险企业第五、中国金融企业第一，在所有上榜的中国企业中位列第八。今年是《福布斯》杂志第6次与市场研究公司Statista合作编制世界最佳雇主排名。Statista调查了来自57个国家的15万名在跨国公司和机构工作的全职和兼⊙职员工←，以确定哪些雇主在企业影响和形象、人才发展、性别平等和社会责任方面表现出色，最终评选出800家总评分最高的企业入选。福布斯表示，在全球新冠肺炎大流行背景下，受访员工普卐遍认为，除了更高的薪〖水、更好的福利〇和晋升机会以及工作与生活的平衡之外，目标导向的╱工作是他们关心的头等大事。据介绍，中国平安长期以来一直坚持海纳百川的人才战略，不断地从国内外、行业内吸引一流的专业人才，为公司的管理团队引入“外脑”。通过持续培养、造就内部的核心骨干，完善人才梯队建设，平安的人才战略有效助力业务发〖展与转型落地，推动平安实现国际标准的公司治理及经营管理的国际化。截至目前，中国金融领域共有五位获得“中国政府友谊奖”的外◇国专家，全部出自中国平安。这些外籍高管不仅推动了平安持续稳健发展，也为中国金融业创新发№展、管理提升、制度完善〒等方面贡献了坚实力量。人才是企业的核心资№产。在人才的选拔方面，平安不断丰富和完善人才标准及体系，每年组织关键岗位人才盘点，覆盖绩↑效结果、能力维度、发展潜力等多个维度来确保人才选拔的公平⌒　高效。在人才的培育方面，平安给予每→位员工参与多种形式培训的权利，实现从员工到高管各层级的全面覆盖，并持续完善与深化培训体系，致力于实现“最好的培训在平安”，通过专业、高效的培训为员工╳提供清晰的职业发展方向和广阔的职业发展空间。2022年8月，中国平安旗下移动学习平台“知鸟”就凭借出色的技术优势与创新实践，荣获布兰登霍尔人力╳资本管理卓越奖“机器学习和人工智能最佳进步奖”和“学习技术实施最佳进步奖”两项金奖。在员工的权益保障方面，平安专门制定了《平安集团员工权益声明》，承诺保障每一位员工的合法权益，并通过反⌒歧视条例以消除在招聘、入职、培训、晋升、奖励等方☆面的不公平对待现象；严格遵守国家法规政策和各地政▲府要求，保障女性员工的合法权益，在女性孕产育过程中提供全面支卐持，深入落实性别平等方面的各项要ξ求。截至2021年底，平安集团内外勤员工总数达到近100万，平均每1500个中国人中就有1个平安人。保障员工可持续发展的同时，近年来平安也积极履行社会责任，精准服务实体经济，坚定推进绿色金融工作，助力乡村振兴。截至2021年末，平安已累计○投入逾5.9万亿元支持实体经济发展，以综合金融助力白鹤滩水电站建设等重点工程建设，为“一带一路”海外重大基础设施工程项目提供保险保障和投融资支持。截至2022年6月30日，平安绿色投融资规模∩达2493.55亿元，绿色银行类业务规模达1617.35亿元，2022年上半年环境类可持续保险产品实现原保险保♀费收入769.71亿元。今年，平安将“三村工程”全面升级为保〓险、金融、医疗健康“三下乡”，截至2022年6月末，平安累计提供扶贫及♀产业振兴帮扶资金497.20亿元。中国平≡安表示，未来将继续秉承“专★业创造价值”的核心理念，坚持深化“综合金融+医疗健康”双轮并行、科技驱动战略∑　，高度重视〗百万员工的发展和权益保障，积极践行∑　新发展理念助力高质量发展，为员工、客户、社会、股东创造持续稳健增长的价值。

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2022年10月14日

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征集报︾名丨上海市企业健康促进优秀案例推选活动近日，由市卫健委、市总工会发起并做指导，上海市健康促进委员会办公室和市健康促进中心联合主办、市健康教育协会协办、平安健康特别支持的上海市企业健康促进优秀案例征集推选≡活动正式启动。本次征集★推选活动旨在以赛事为纽带，以职业人群健康促进为抓手，围绕完善健康管理、建设健康环境、优化健康服务、普及健康文化、提升健康水平等方⊙面，致力构建全职业人群健康促进体系，汇总展示健康上海行动的阶段ω　性成果及『最优实践，有效防控职业病及∏职业相关危害，不断增强企业员工『健康自我管理意识和健康技能，切实提升企业人群的健康素养和健康水平，保障广大职工的健康权益。特此，希望具有突出健康促进工作成果的企业踊跃参与征集推选活动，分享企业兼具创新性】和实用性的成功案例。对于入选案例，主办方◤将通过企业实践交流演讲、优秀案例表彰与推广等多种形式进行宣传推广。优秀企业将有机会参加由活动组委会共同主办的全新企业健康主题视频栏目《健谈·一企谈》，展示在职工健康管理工作中的创新举措与宝贵经验、优秀案例和∞实践成果。上海市健康促进委员会办公室表示，希望∮通过此次活动，遴选、推出一批健康企业典范，积极推进▲工作场所健康管理与服务，让广大“职场人”提升健康素养，收获更多幸福感、安全感和满足感，同时更好促进政府、企业、学界、社会公益团体与广大①职业人群的跨界联动，进一步推进健康上海ぷ行动。欢迎各类企业人力资①源部门及工会组织积极参与此次优秀案例提报。面对职场健康问▆题，平安健康一直以来就围绕员工体检、健康医疗及福利平台、疫情防护、安全复工等多维度场景为员工提供定制化服务，帮助企业做好健康产品的保障供给。借助本次活动，平安健康将继续不遗余力支持上海市企业健康管理，促进优秀案例征集推选■活动，为营造健康的职场环境注入新的动力，助力实现企业与员工聚力前行、同行致远，为实现健康中国的共同目标迈进。最后，给有兴趣参与本次优秀案例征集推选活动的企业划重点：活动时间：9月-11月案例♀申报要求：重点突出健康促进工作，兼具创新性♀和实用性，特点特色鲜〓明、数据↓真实可信、内容〓积极向上、表达生动形象、工作成效显著，具有较高的推广价值。活动报名细则:

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2022年09月27日
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【奖项殊荣】平安健康荣膺HRTech最佳员工体验产品及体验服务机构两项殊荣近期，由员工体验研究院与HRTech China主办的2022员工体验中ㄨ国峰会暨“2022员工体√验大奖”颁奖典礼于上海隆重举行，平安健康凭借“易企健康”2+4产品解决方案斩获“最佳员工体验产品奖”及“最佳员工体验服务机构”两项殊荣。本次获奖，是行Ψ业及主办方对平安健康企业健管业务所获得成果的高度认可。据悉，此次共有超←过150家优秀的行业知名企业和优秀的机构提名2022员工体验大奖榜单∞揭晓, 经过专业评←审，共计42家企业和14家优秀的HR机构入榜获奖，现场400余位企业HR与EX同仁见证了这个荣耀时刻，获奖企业在员工入职、员工∴成长发展、员工关爱、数字化◤体验、员工福祉、办公场∴所等员工生命周期的各个阶段以及产品的用户体验做出创新的尝试和№最佳实践。针对企业员工的痛点和需求，平安健康特别推出“易企健康”2+4企业健管产品体系，通过一套产品体系、一键触达平台、一份服务保障的数字智慧解决方案，开创性地提出为企业员工配备专属保健医生，串联体检+、健管+等多元化服务，满足员工⊙日常健康、亚健康、慢病等不同健康管理需求。易企健康覆盖多维度场景，从员工体检、健康医疗及福利平台三个方面，为员工提供触手可及的健康关怀和有温度的服务体验，让企业健康管理更【智能、更便捷。截至2022年6月末，平安█健康已累计服务企业客户数749家，过去12个月内付费的企业╱员工与企业的客户超过200万。未来，平安健康也将持续助力企业打造幸福职场，构建更具韧性的【组织。 ?关于员工体验大奖：员工体验大奖（EXAwards?）是由员工体验研究院?(EXInstitute)发起主办的，为不断在员工体验领域实践、创新的组织和团队举行的专业表彰活动。旨在发掘出行业中正在为落实员工体验而用心改革的优秀企业，让杰出→企业在员工体验实践中的成功故事成为行业风向标，为其他企业起到典型示范作用，打造中国地区企业的员工体验创新实践之路。?关于HRTechChinaHRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服▅务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推★动中国人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。

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2022年09月26日
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【平安健康】品牌价值◇再增长！中国平安¤以1628.12 亿位列业内第一 9月6日，国际领先的品牌战略管理咨询公司Interbrand英图博略正式发布《2022中国最佳品牌排◆行榜》，评选出了国内最具价值的50个品牌。 2022年整≡体榜单上榜品牌总价值达到32950.2亿元，较去年的总价值上升了9.8%。中国平〒安以1628.12 亿元的品牌价值位列榜单第5位，再度蝉联中国保险业第一名。榜单发布方表示：“企业若要获得持续增长，还需重思‘品牌竞技场’，提供有意义的品牌体验、构建与受众间的情感联结、建立品牌价值层面的深度认同，进而＠打造更具持续性的品牌差异化优势、开创更大的品牌格局、创建＠具有划时代意义的标志性品牌。” 如今，每个品牌也在打破传统边界，围绕"人"的需求，将商业触角延伸至其它领域，踏入全新的"竞技场"。比如，中国平安确立了"综合金融+医疗健康"的双轮并☆行战略，将品牌打造成客户的金□　融顾问、家庭∏医生和养老管家，解决客户在综合金融和医疗健康等领域的全〖方位需求。今年，中国卐平安以全面重塑、推广新价值文化为契机，以“价值最大化作为检验一切工作的唯一标准”为引领，以“专业，让生╱活更简单”作为不变的文化理念和品牌承诺，支撑战略升级、赋能经营管理，也将继续为客户、员工、股东及社会创造持续稳健々增长的价值！关于Interbrand中国最佳品牌排行榜：作为业内首个通过ISO10668国际认证的品牌价值评估体系（概述了品牌货币估值的要求），Interbrand英图博略的分析方法论被公认为一个具ω有特殊战略管理价值的工具。基于其首创的品牌价值评估方法，Interbrand英图博ω略发布的《中国最佳品牌排行榜》旨在∩为中国企业的品牌发展提供重要参考。该※榜单是目前国内最权威的品牌价值排行榜之一，成为了中国各行业品牌发展的风向标。

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2022年09月07日
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【平安健康】马明哲：铸就长青基业←，构筑百年品牌——中国平安升级“专业·价值”品牌标识作者：平安集团●董事长马明哲国家强必〗须企业强，企业强必◥须品牌强。2014年5月10日，习近平总书记指示，要“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”。2020年以来在各地考察时，习近平总书记又着重指出，要强化品牌意识、做强做大民族品牌，这为我们建设具有国际↘竞争力的优秀民族企业指明了前♀进方向，为我们建设“以人◣民为中心，以民族复兴为己ζ任，国际领先的综合金融、医疗健康服务的一流品牌”提ω　供了根本遵循。大国崛起需╳要伟大的民族品牌，也必□　将涌现一批国际领先的百年品牌。2021年，143家中国企业入围世界500强，位☆居世界第一。中国平安亦跻身∏其中，位居当年榜单第16位。早在1988年创立平安时，我们就发愿，平安成为一家“强大的民族企业”。34年坚守初心使命，今天的中国平安已经成为一家具有较强国□际影响力的、行业领先的综合金融与医疗健康服务集团。集团营收破万亿，总资产超过10万亿，个人客户总数逾2亿。品牌制胜，恒者行笃。我们的愿景是：以人民为↘中心，以民族复兴为◆己任，成为国际领先的综合金融√、医疗健康▲服务提供商。在这个愿景的指引下，我们于近日正式宣①布焕新、升级公司品牌标识，主要将现有品牌标识中的标语“金融·科技”升级为“专业·价值”，品牌标识主体的中※文和拼音“PINGAN”保持原版设计◤。平安集团及旗下主要成员公司相关传播♀均统一使用新的品牌标识和“专业，让生活㊣更简单”的品牌口∑号。铸就长青基业、构筑百年品牌。此次品牌标识变化，不是一次单纯的回归、传承，更是一种升级、焕新。它不是一次简单的品牌标识变更，更是平安品牌体系的一次完整清晰梳理与表达。它不仅仅停留在品牌口号层面，更▃将沉淀为全体平安人的行动纲领与行动自觉。它标志着我▃们作为一家优秀民族企业，将深深扎根于中华大地、坚定保持战略定力、殷切响应时代呼声，同时放眼】未来，着眼于公司的百年基业，彰显着平安构筑国际领先的一流▓品牌的信心与决心。 1、何为百♀年品牌？在中国经济高↓质量发展的大背景下，中国品牌承载着企业战略发展的更高愿景，朝着“从中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”的目标，中国平安与众多优秀民族品牌一起，坚定走在这条时代大道上。百年品牌何以铸就？这离不开历史与现实两个维度№。从历史的维度来看，百年品牌务必具备很强的人才和客户凝聚力、危机时候的抗压力、市场环境下的竞争力以及持续发展、前进的强大生命力。习近平总书记指出，改革不」可能一蹴而就，也不可能一▼劳永逸。改革是由」问题倒逼而产生々，又在不断解决问题中深化。企业经营※和品牌塑造同样如此，时代总会提出新的命题∞，客户总会出现新的需求，一个公司铸就长青基业、构建百年品牌，就务必凝聚共识、抵御重压、竞争创新，力争与时代↘同行、与客户同◥在。从现实的维度看，百年品牌离不开↓国家信赖、国民首选、与时俱进这三点。国家信赖，这要求品牌在中国崛起中找准自身定位、肩负社会担当，为国家实现高质量发展贡献力量。国民首选，彰显着品牌发展的动力来源于满足人民群众对美好生活的需求，来源于我们对客户需求的深切洞察，并通过优质的产品和服务持续赢得客户的信赖和▲支持。与时俱进，标志着品牌不仅承载着企业始终↙如一的文化ζ　内核，更要呼应时代脉搏跳动与企业战略革新，不断提升品牌响应社会、客户需求变革的效率和能力。国家信赖。近年来，中国积极践行新发展理念、构建新█发展格局，跃升为全㊣球第二大经济体，经济实力、科技实力、综合实█力迈上新台阶。唯有在中国崛起中找准自身定位、肩负应有担当【【，百年品牌才能为国家实现高质量发展贡献力量。中国平安坚守服务国计民生的立业初心，积极支持实体经济发展。截至2021年末，公司累计投入5.9万亿元推动实体经济发展，保障社会民生。同时，我们积极参与脱贫攻坚及乡村振兴，累计提供边远地区产』业帮扶资金约500亿元，升级智慧乡村诊所及乡村小学各1000余所。国民首选。中国品牌崛起的内在动力，在于回应人民群众对美好生活的向往。面对人民日益多元化、便捷性、一站式等金融服务需求，中国平安依托综合金融服务优△势，实现了“一个客户、一个平安、一个账户、一站服务”的金融服务场景。围绕“买房△买车买保险、投资储蓄信◇用卡、健康医疗加养¤老”九大场景，中国平安致力于让日◇常医疗健康等生活服务与金融服务无缝衔接，为客户提供一揽子便捷的、高品质的服务。我们连续多年成为国际品牌价值百强榜领先企业，并成为保←险业的第一品牌。与时俱进。百年品牌承载着企业始终如一的文化内核，更回应着⌒　时代脉搏发展与企业战略革新。回望34年开拓进取，中国平安一共经历了5次品牌标识的演变。1992年，公司更名为“中国平安∑　保险公司”，公司标识颜色由蓝●色调整为绿、红两色，彰显生命朝气。2002年，为配合平安成立集团公司的历史性突破，我们在品︼牌标识中首次使用“中国平安”，配以延续至今的橙红色元素，体现成熟◤和活力，并第一次在品牌标识中突出“专业·价值”。此后，为表达平安对综合金融战略、一站式服务模式的坚持，对科技赋能服务、极致用户体验的追←求，我们先后在品牌标识中呈现⊙了“保险·银行·投资”及“金融·科技”等品牌元素∮。二十载开拓进取、砥砺前行，变化的是战■略格局、品牌元素，不变的，是“专业·价值”始终作为平安人的行动指南和不懈追●求，成为公司战略创新和业务变革的强劲动力，“专业，让▂生活更简单”始终是平安人让客∩户享受简单而有品质生活的坚定品牌承诺。 2、练好内功，品牌合一构筑国际领先的百年品牌，离不开“内功”修炼。此次品牌升级，不仅仅是一个简单的公司标识更新，而是品牌∮体系的一次完整清晰的梳理，更是平安品牌经营理念的一次全方位检〓验与提升。冰山运动之所以雄伟壮观、气势磅礴，关键不在于水面之上的冰山一角，而在于作为根基的看不见的百分之九十。品牌构筑同◣样如此，于广大用户和消费者而言，品牌标识的背后是强∩大的品牌体系和文∩化内核支撑。跨越ω新旧世纪，穿越∩历史周期，如果用一句话来概括平安的品牌与文化、谋局与变局，毫无疑问，这句话正是“专业创造价』值”。何为“专业”？专业修行是无止之境。专者，专精、专心、专注。业者，创业、事业、基业。专业是自我磨炼的工匠精♂神，是服务客户的●坚定承诺，更是上下求索的长期≡修行。从客户需求出发，平安致力于通过专业的金融顾问、专业的家庭医生和专业的养老管家，为客户提供“省心、省时◣又省钱”的简单、便捷的消费体验。这就要求我们不断作出检视：平安的产品、服务、渠道，是不是市场上最专业◢的？平安人在行业〓、公司、团队①和岗位上，是不是最专业▅的？何来“价值”？价值修行要孜孜以求。作为一家全球领先的民族金融品牌，基于对中国广大市场及亿万消费者的深刻¤情感和长期洞察，平安对客☆户坚持“服务至上、诚信保障”，为员工提供“生涯规划、安居乐业”，为股东创造“稳定回报、资产增值”，对社□　会履行“感恩回馈、建设国家”，从而☆持续为客户、为股东、为员工、为社会创造最大价值。 “专业·价值”在品牌标识中的突出，看似一次回归、传承，更是一种升级、焕新；是中国平安“综合金融+医疗健康”战略转型的必然选择，更是品牌发展历程的一个重要里程碑，是在文化◥重塑、战略升级、改革转型的关键之年，对品牌体系的一次完整清晰的梳理与表达。百年品牌，愿景为先，首要解决的是“我想成为谁”的问题。面对人民群众日益多元的金融消费需求，响应党和国家的健康中国战略，平安√将品牌愿景确立为“以⊙人民为中心，以民√族复兴为己任，成为国际领先的综合金融、医疗健康服务提供◆商”。何为国际领先？这意味着要成为社会的认可、行业的标杆、客户的首选、员工的骄傲。我们是谁？这关乎百年品牌〓的定位与使命。平安致力♀于成为客户身边最专业的金融顾问、最专业的家庭医生、最专业的▂养老管家。围绕“买房买车买保□险、投资储蓄信用卡、健康医疗加养老”九大服务场景，实现日常生活服务与金融服务无缝衔接，为广大客户提供※便捷、专业、有品质的金融生活消费体验。我们说什么？这关乎百年→品牌的主张。专业，让生活更简单。这是平安34年战略实践中最→庄严的品牌承诺。何为简单？大道至简、化繁为简、以简御繁。平安倾力打造“综合金融+医疗健康”的“One Ping An”生态版图，实现“一个客户、一个账户、一站服务”。何以简单？把复杂和问题留给自己，把简单和便捷交给客户，把复杂事情简单◥化、专业事情通俗化、繁琐↘事情便捷化，解决客户在综合金融及医疗健康等领域的全方】位、多元化、个性化♀需求，让客户“省心、省时又省钱”。专业，让生活更简单。这是平安持续传达给市场和大众的最清晰的品牌形象。我们如何说？这关乎百年品牌的沟通策略。在中国平安内部，富国银∩行在品牌塑造中的“一个富国”（One Wells Fargo）理念受到认可与推崇。“一个富国”（One Wells Fargo）的理念，就是重视、鼓励各业务线高度协同，积极推进交叉销售，满足客户多元化金融需求。站在内部来看，平安海纳百川，人才百舸争▼流，背景多元、专业亦多√元。站在Ψ外部来看，平安业务众多，但又始『终围绕“一个客户、一个平安、一个账户、一站服务”。平安始终坚持单一品牌策略，对内、对外都坚持一个平安（One Ping An），所有平安人、所有成员公司都应自觉维护统一的品牌形象。我们如何做？这关▲乎百年品牌的对内辐射力。品牌不止↘于“说”，更重要的是“做”。没有＠全体平安人的切实践行，品牌“空口无凭”、无异于空中楼阁。“专业让生活更简单”的品牌主张不仅要内化于心，更需要外化于行。在平安，人人都是品牌大使，人人都直面〗市场和客户需求，人人践行“知行果”合一。唯有如此，品牌承诺与客户体验才能高度一致，平安才能让客户切实感受到公司的“说到做到”。要↙深刻认识到“一个平安”品牌“一荣俱荣，一损俱损”的内涵，像爱∑　护自己的眼睛一样，爱↙护公司的品牌，自觉践行公司的品牌理念和价值主张。我们坚决同一切有损公司品牌声誉的行为做斗争。 3、对外传播，核心如一初心不变、愿景恒久、核心如一。“专业创造价值”始终是平安人服务广大客户的行动指南和不懈追求。“专业，让生活更简单”始终是平安人对█广大客户的坚定品牌承诺。回望平【安的历次品牌标识及品牌口号革新，变的是与中国市场及消费者的沟通语言，不变的是34年来的文化与传承。它们无一不紧紧围绕消费者的需求、中国市场的变化，并在革新中与广大客户实现了“认知-功能-价值-需求驱动”的沟通旅程。建立认知。2001年，《地名篇》作为“中国平安平安中国”企业形象广告片在央视播出，打响“中国平安平安中国”的品牌口『号。“平安”蕴含着平◆和、安宁、幸福的朴素情感，是人们祈求和追寻的愿望。平安所在，福祉所在，这代表着中国平安对家国平安的深切祝福，即祈求祖国繁荣昌盛、民族振兴富强、百姓】幸福安康。这在广大客户ξ心中深深强化了“平安”的品牌认△知与品牌情感。突出功能。2007年，平安创新推「出“买保▼险就是买平安”的¤品牌口号。顾名思义，谈及保险就能联想到平安，“买保险，就是为了图个平平安安”。在当时的市场环境中，这一口号强化了平安品牌在保险领域的专业性，以保险为龙头带动〓综合金融多种业态发展，也向广大客户道出保险保障的意义与必要性，是通过宣传和推︻广公司尖刀产品全面提升品牌形象的一着妙棋。强化价值。2012年，平安向广大客户作出“专业，让生活更简单的”庄严承诺。伴随着科技创新及数字化变革的浪潮，平安品牌不断强调在现代金融消费中扮演的角色，即◎提供一站式周全的金融服务，满足客户各项所需，帮助客户◣省心、省时又省钱。此口号作为品牌中的核心ㄨ理念将被长期使用。需求驱动。2022年，平安进入第四个十年的“深水区”，行至公司文化与品牌升级的关键年份。面对新时㊣代的新任务、新挑战、新机遇，平安升级“专业·价值”的品牌标识，这标⊙志着平安将全面转向客户需求驱动的新ξ　发展模式，真正践行“以人民为中♀心”的愿景追求，贯彻以“客户需求”为←导向的经营理念。沟通旅程，更是一个践行的旅程。我们要把公司的品牌价值主张和客户的需求，完美地结合起来，用我们专业上的精益求精、细心周到、超出预期的服务，让客户获得真正的价值体验：省心、省时又省钱。 4、大道至简，“知、行、果”合一中国平安有着宏伟的愿景、使命↓和抱负，百年品牌、基业长青是我们的追求。我们在践行我们的品牌理念的过程中，始终要把认知、行为、结果的统一作为全过程品牌经营的核心要素，确保知♂行果合一。卓越的品牌理念必须与〗企业愿景、战略抱负、客户需求保持高度一致。正『是通过此次品牌标识中的“专业”与“价值”，四者实现ω高度融通。以此分析，品牌表达贯通于企业经◣营的前后、上下与ω内外。贯通前后，即穿越历史周期，品牌内核恒久不变；贯通上下，即打通战略与执行，全司上下凝心聚力；贯通内外，即连接表达与服务，品牌◇文化一体两面。在平安，人们常说“知行果合一”。“知”即▃认知与理念、“行”即执行与实践、“果”即结果与价值。构筑百年品牌，看到、想到、说到，最终更要做到。此是知、行、果合一。就“专业创造价值”来说，品牌标识是认知，专业◤就是行☉，价值就是果。品牌∞标识既是说给客户听的，更是说给●我们自己听的。要让全体员工ぷ深刻领会这句话的内涵。更重要①的是行，践行专业理念、专业精神、专业行为、专业服务。最终让客户获得价值，获得超值体验。只有客户的价值★兑现了，我们才可能兑现公司的价值▓、股东的价值和员工☆的价值。“专业创造价值”是没有╳句号的，我们要一□　直讲下去、做下去，我们的专业修行、价值修行，永无止境。我们要让所有人知道平安就是专业，购买平安产品的客户享受到的一定是最专业的、最有价值的服务！就“专业，让生活更简单”来说，品牌口号是认知，专々业就是行，简单就是果。专业，是∞指我们立志成为行业最专业的金融顾问、最专业的家庭医生、最专业的养老管家。平安所谓的简单，是“省心、省时又省钱”，是高效便捷的消费体验，是有品质的》生活，体◆现客户生命的尊严和自我的实现。大道至简，万法归一。简单√就是美，简◆单就是平安品牌的“知行果合一”。 “司势者可掌未来”。时代在变，市场在变，科技在变，客户在变，平安初心不变。面向新时代、新机遇、新挑战，平安新价值文化薪火相传、平安品牌理念一Ψ 脉相承，相信定能引领全体平安〓人牢记初心，砥砺前行，二次创业再出发，挺进新征程、迈上新台阶、取得新辉煌。本文转载自《平安微生活》

平安健康
2022年08月03日
平安健康

【平安健康】中国平安焕新品牌标识，强调“专业·价值”文化内涵 7月23日，中国平安集团宣布正式焕新ㄨ、升级公司品牌标识，主要将现有品牌标识中的标语“金融?科技”升级为“专业?价值”，品牌标识主体的中※文和拼音“PINGAN”保持原版设计。即日起，平安集团及旗下专业公司相关传↑播均统一使用新的品牌标识和“专业，让生活更简单”的品牌口号√。中国平安表示，本次品牌标识的焕新、升级，旨在回归公▅司企业文化的本源，传承并发扬"专业创造价值"的核心∞文化理念。 “专业”，意味着通过专业的金融顾问、专业的家庭医生和专业的养老管家，致力为客户提供“省心、省时又省钱”的简单便捷的消费体验。 “价值”，即基于对中国市场及消费者的深刻洞察，对客户坚持“服务至上、诚信保障”，对员⌒工提供“生涯规划、安居乐业”，为股东创造“稳定回报、资产增值”，对社□　会履行“感恩回馈、建设国家”，从而持续为客户、为股东、为员工、为社会创造最大价值。 34年来，中国平安始终秉承“专业创造价值”的核心文化理念】和〇“专业，让生活更简单”的品牌口号。把简单和便捷送给客户，把复杂和困难留给自▽己，致力于成为客户首选、行业标杆、社会认可的国际领先的综合金融、医疗健康服务提供①商。通过此次品牌标识升级，公司将把“专业创造价值”的核心文化理念，传播到▲更多平安客户、员工、行业和大众心中。中国平↘安成立至今的5次品牌升级过程，印证了公司从单一的保险业务向“综合金融+医疗健康”双轮并行、科技驱动的战略升级历程，也象征着公司品牌和文化薪火相传、不断演进。? 1992年，平安保险▓公司更名为中国平安保险公司，公司标识颜色由蓝色调整为绿、红两色，绿色意喻保险事业的人文关怀；红色象征平安的热情服务。2002年，平安第二∑　次升级品牌标识，标识主体〗文字由“平安保险公司”更新为“中国平安”，同时首度在品牌标识中推出标语“专业·价值”，“专业创造价值”的核心理念从此深植平安的品牌文化之中。随着综合金融布局的进一步完▂善，2008年，平安更新品牌标识的标语为“保险·银行·投资”。2018年，配合公司战略→，标语升级为●“金融·科技”。进入2022年，面对新时代、新机遇、新挑战，中国平安的新价值文█化与时俱进，平安的品牌建设回归本源，重新将“专业”和“价值”写入品牌标识中，促进公司品牌建设和文化建设的高度融合。? 持续践行“专业，让生活更简单”的发展理念，中国平安通过提供一站式综合金融、医疗健康生活服务，致力于解决人民群★众“烦心、烦事、费钱”的难题，让客户享受“省心、省时又省钱”的金融、医疗∩消费体验。截至2022年一季报，集团个人客户数超2.23亿，较年初＠增长0.7%；客均合同数2.94个，较年初增长1.0%。得益于对“专业创造价值”的长期ξ实践，2022年，中国平安6度蝉联全▼球最具价值保险品牌，同时位列2021年度BrandZTM全球△品牌价值100强第49位，首次位列▼全球银行保险机构第1位，六度蝉联全球保险品牌第1位。（本文转载自《中国平安》）

平安健康
2022年07月25日

12 》

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