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正如人们的工作卐方式不断演变，投资者看待管理劳动力的技术在过去一年也发生了变化。根据Crunchbase的数据，2021年为人力资源领域提供工具和平台的众多╳初创公司的风险投资爆炸式增长，全球范围内锁定了超过105亿美元的800多笔交易。

去年，这样的初创公司也同样幸运，即使风险市场降温，也有130亿美元的近700笔交易。

然而，过去四个季度，人力资源领域的风险投资被召回办公室（可以这么说），筹集的∑资金不到33亿美元，交易流量也¤减缓。

事实上，最近的第二季度是该部门三年来风险●投资最缓慢的季度，使人力资源科技初创公司的筹资速度降至当前年々度约33亿美元。

没有大笔资金

此外，该领域的大型☆增长轮次几乎消失，只有两笔超过1亿▂美元的融资。

甚至今年的数字也略有夸≡大，这要归功于总部位于旧金山的人力资源管理公√司Rippling在三月份的大规◥模融资，当时Parker