【观点】如何将ChatGPT用于你的HR工作中？一些建议和看法
在过去五年左右的时间里》，人力资源高管们已经逐渐接受了人工智能的快№速发展，并将它用于评估求职者或开发聊天机器人来回答员工的▃基本问题。
但是，现在备受关注的ChatGPT能够以即时、易懂的解释╱来回答复杂的问题。人力资源战略家们说：人事经理们不知道什么会袭击他们，但是他们』需要迅速做好准备。
ChatGPT与人力资源部门已经♂开始习惯使用的人工智能工具有何不同？ChatGPT经过广泛的数据集训练，有能力对简单和复杂的请求做出∏详细的、能够根据整个对话的回忆来进行类似于人类的回应。
AMP学习和发展公司的首席执〓行官Todd Mitchem说:自从ChatGPT这个开源工具在＠11月上线以来，我已经花了几个小时研究它。使用ChatGPT能够在15分钟内重新调整〓领导力课程，这个任务之前我的团队可能要花几个小时，甚至几天的时间来完成。ChatGPT比人类曾▲经处理过的任何事情都要宏大，毋庸置
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