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                权威发布：最新2023全※球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单（1月31日收盘）—市值较上月均有不同幅度增长
                
				
                
					
                
						2023年02月01日 2251次浏览
					
                
					
                
						
					
                
				
                
				
                2023年1月¤市值榜单我们可以看到上榜机构市值较之前2022年末市值都有大部分增长。在过去的一个月中，全球的HR机构有哪些值得关注的动态呢我∮们快速来了解一下：首先榜单整体格局没有太大变化◥，前八位都没有变化。业绩这块：
                


                  
 	
                • ADP率先发布了截止12月31日的财报，ADP2023 财年第 2 季度，ADP总收入增长㊣ 9.1% 至?43.9亿美元，雇主服务表现超出预期（增长 8.3% 至 28.9亿 美元）.与去年第二季度相比，收入增长了 9%，达到 44 亿美元；净收益增长 17% 至 8.13 亿美元，调整后净收←益增长 17% 至 8.15 亿美元。

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整体计算下来，2022年自然年ADP总营收为 172.4亿美元，财务年度计算2022财年是164.98亿美元。
                


                  
 	
                • 多谈一个就是微软发布了截至2022年12月31日的⊙第二财季，财报显示LinkedIn收入同比增长10%（按固定汇率计算为14%），达到38.8亿美元。但是预计LinkedIn第三季度的收入增长将放缓至中等个位数。可以参考对比下。

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                • Manpower也发〒布了截止12月31日的财报，显示第四季度收入 48 亿美元，同比下降了11%。毛利率为 18.2%，同比增长 100 个基点，反映了业务组合的进步和稳定的永久招聘趋势，而人才解决方案在 RPO 和 Right Management 的推动下实现了良好的收入增长。ManpowerGroup表示第四季度的业绩反映出需求环境疲软，尤其是在欧洲 和 北美。ManpowerGroup2022年收入是198.18亿美元。

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                • 过去一个月中，涨幅巨大的是体验管理公司Qualtrics ，涨幅超过50%。BOSS直聘表现也不错，涨幅也达到近20%。·?其余涨幅交大的是↘自由职业者平台的Upwork 和Fiverr，都达到了25%，或许是科技公司裁员太猛的原因？

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你对2023年有什么期待？详细榜单请看下图
                

                

                HRTechChina权威发布最新版全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单，全球人力资源上市公司创新品牌Top20榜单是HRTechChina在长期关注全球人▲力资源服务及科技发展过程中专门打造创新榜单。全球人力资源上市公司创新品牌市值Top20榜单每月的最后▃一个交易日（当地时间）收盘市值和股价为基准，同时以当天汇率兑换美元市值排名，更多可以看榜单和后续解读。2023全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单
                

                
（截止1月31日收盘）
                

                


                

                
更多々信息可以关注 HRTechChina.com
                
                特别注意，因以美元为单←位，所以在汇率换算中会有一定的浮动，仅供参考。
                

                

                关于创新品牌榜单评选核心基于以下几个方ξ　面：对于中国HR行业发展具有极大参考和标杆作用
                

                
实际业务发展中具有创新业务和创新举措
                

                
不同业态和不同国家的多样性分布考虑
                

                
遴选名单◇重点参考HRTech?LRP品牌监测指数
                

                
榜单不包含市值核心构成非HR业务的公司
                

                
入围门槛★的市值最低为10亿美元
                

                
每ξ　月设有动态调整，更具行业参考价值
                

                

                HRTechChina将一如既往的加大对于行业观察和报道，将全球最新最前沿最优质的〓HRTech资讯第一时间与中国同仁分享！
                
				 			
                
			
                
			
                
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