过去的三年加速企业数字化的发展,重塑了经济模式与组织形态,从不确定☉性中寻找确定性,组织和员工都在面临前所未有的困难和挑战,人力资源工作者将承担更多的责任!
优秀的HR已经看到未来,正在加速进化和重塑自己!HR拥有的强大职业使命感与组织和员工共同迎接未来,再创佳绩!
2023年中国人力资源科技发展十大趋势
- 数字员工加速进化替代,AI在工作中作用不可替代
- 员工体验成为组织人∩才战略的核心关注
- 未来工作:混合和远程,数字游牧民族壮大
- ESG-优秀HR领导者的关键任务
- 出海的人力资源管理成为总部HR的新机会
- 劳动力供给变化与人才战略的挑战
- 技能货币的推进:技能迁移、重塑、升级
- 人力资本①分析成为组织决策的重要依据
- 持续的不确定性加剧HR高管角色和技能挑战
- 人力资源科技市场迎来发展新机遇
