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2022年11月10日，2022中国人力资源科技女性影响力TOP人物大奖在500+HR科技的现场共同见证下，于上海外︾滩W酒店重磅揭晓。这是目前为止中国最具权威和影响力的人力资源科技女ω　性大奖，该项大奖的推出受到了市场广泛的关注和热烈的讨论，也旨在让越来卐越多的人关注与了解女性在职场中的发展与成就，表彰和◆支持女性在HRTech和未来工作等领域的杰出表现与探索精神。

HRTechChina自从2018在中国率先发起的HRTechChina TOP100人物评选，直至今年我们把2022中国人力资源科技女性影响力TOP人物大奖单独给予表彰，正是因为我们◥欣喜地看到越来越多的女性领导者也正在不断改变和影响中国的人¤力资源科技格局和发展。HRTechChina发起的这份大奖，也希望能搭建一个让全球女性能“活出自我，努力能被看见，成就能被认可”的平台。



这些优秀的女性领导者，她们不惧社会环境」，经济等各种因素带给女性的多重压力，她们更勇于去突破〖层层壁垒，去探索自我的边界，去冲破现有的“困境”，她们是优秀的女性，同样也是优秀的企业领导者。在改变未来的█征程上，女性的影响力在于她们不仅是其他女性的榜样，也是所有人【的榜样。

值得一提的是，2022中国人力资源科技女性影响力TOP人物评选同样采用了数据驱动分析方法（LRP+信息中心）通过对于行业内的顶尖人物产品创新、最佳实践、学术贡献，社交活动、品牌影响力、会议论坛、公开投票○等核心指标作为评选依据。

接下来，让我们一起了解并恭贺此次2022中国人力资源科技女性影响力TOP人物大奖的获奖得主！

 

王茜

领英中国 ?人才解决方案事业部总经理



个人介绍：

王茜女士于2019年加入领英，任职领英〗中国人才解决方案事业部总经理，全面负责领英人才解决方案在中国市场的战略、销售、业务◣发展和客户成功。王茜女士在科技领域拥有超过20年的经验，在微软、甲骨文等公司担任核心管理职位。王茜女士在市场影响力及团队¤领导力方面有着强大的专业背景和经验，始终表现出远∴见、专业和成熟，赢得了客户、合作伙伴和同事的尊重。王茜女士还是领英社会责任活动的积极推动者、学生职场导师计划的领■导者、以及众多科技女性领导力活动的积极倡导者。

全面升级领英人才√全球化解决方案，助力上千企业稳步国际化 介绍：面对复杂多变的国际市场形势、和后疫情时期的众多不确定性，中国企业国际化的机遇之路，正面临多重风险与挑战。

2022年，王茜带领团队启※动领英全球人才解决方案，发布系列主题活动，为全球经济下行背★景下困难重重的中企国际化道路给出应对之策：帮助有需要的中国企业洞悉全球市场，建立人才储备供应链，协助海外市场的精细化运营，实现降本增效，并有■效搭建雇主品牌，从而全面赋能中国企业推进国际化进程，助力→它们行稳致远。众多企业也认可领英在中企国际化过程中承担的“精准▂的探测器”、“有力的助推器”、“全方位的护航仪”的角色与重要作用。

钱天然

扶摇直上 创始人兼CEO

个人介绍:

美国纽约大学交互通信ITP硕士、上海纽约大学客座教授、谷歌全球女性科创大使、员工体验中国研究院专家。深耕人力资源行业多年，沉淀行业丰富数据与高潜人才模型。以不可伪装的线上线下AI人机交互式游戏々评鉴，分析交互情境下的人才特质，减少人才选拔◎中的偏见和误差，实现多语种无障碍评鉴。同时，结合行业背景深度模拟经营数据沙盘，挖掘人才培养发展中的管理心理行为大数据价值，以胜任力模型为基础架构，AI行为数据相验证的方式，提升人才培养的针对性与效果验证。带领扶摇职上团队完成“UpUpFarm游戏化人才测评”、“AI行为数据沙盘”、“AI面试官”、“驾遇自我”等不同场景的数字化人才发展产品，运用AI算法分析构建中国人才特色的数据库，为◥国内百家头部企业选拨人才、培养服务，精细化沉淀数智人才画像。获得多项商标及知识产权。

2022年获评谷歌全球女性科创大使 2022年带领扶摇职上研发完成AI行为数据沙盘“战甲航船”、“云起孪城”、“红心推演”线上智能测训系统。2022年带队与科大讯飞达成在游戏行为数据分析领域独家合作。研发上线数智面试产品“AI面试官”。以AI虚拟面试官形象代替人类面试官，运用语音识别、语音评测、语义理解、OCR等AI技术，对候选人的中英文口语表达、翻译、作文书写、以及相关职业技能进行综合考察。获评2022年杭州余杭区十佳创新青年 获评2022年杭州市大学生就业创业师友计划导师 获评2022年杭州市职业发展共创师。

 

蔺红云

贝尔宾中国 首席顾问

个人介绍：

大中华区唯一被英国贝尔宾协会官方授予培▲养“贝尔宾团队角色顾问”的专家，至今已培养近800多名贝尔宾授证顾问；蔺老师曾在国内知名人力资源管理咨询公司担任副总经理职务，负责咨询、创立调研业务，参与公司收购并购项目与新公司组建工作。在人力资源战略管理、客户服务、销售与业务拓展领域拥有超过20年工作经验，为国内外多家知名企业高管提供团队咨询诊断服务。蔺老师也曾留学英国，荣获工商管理硕士，并曾于英国RMA金融风ξ险管理机构担任顾问。译作书籍包括《管理团队：成败启示录》、《团队角色在工作中的应用》。

再一次恭贺三位人力资源科技领域杰出女性荣膺大奖，再次感谢你们埋头于推动新兴科技产品开发，带领行业共同迈向数字化未来；致力于宣讲人力资源科技最新趋ξ　势，将实践成果推向更广阔的市场！这是中国人力资源科技领域优秀女性的缩影，同样也以这份大奖致敬所有的人力资源科技领域女性杰出领导者！感谢你们！

 

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