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                2020中国人力资源科技年度峰会在深圳成功举办,近20位HR科技大咖分享新技术、新产品和创新实践!

                2020年09月10日 13807次浏览
                2020年9月9日,由HRTechChina主办的2020中国人力资源科技年度峰会在深圳JW万豪酒店盛大举行。



                本次论坛邀请近20位来自全球知名企业的∞人力资源高管和人力资源行业思想领袖,发起近20场谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的精彩分享;近20家中国最优秀的人力资源科技机构现场展示最新成果和解决方案;更有1000位企业CEO、知名企☆业领导者〇、CHRO、人力资源总监、人力资』源专家和HRTech达人现场碰撞思维火花,分享行业洞见,共同探讨具有前瞻性和争议性的话题,推动中国HRTech在创新上的发展。



                同时感谢饿了么企业版、关爱通、浪潮、易路、肯耐珂萨、万古、万宝盛华、红海云、金蝶、扶摇职上、优面宝等赞助合作伙伴对▃本次峰会的鼎力支持!

                 

                首先,本场论坛的主持嘉宾是来自HRTechChina的首席顾问Gawain先生,解读并发布了2020中国HR科技云图9月新版,该图涵盖了中国的人力资源科技⌒分布概况。同时,解读了《疫情后时代的中国人力资源科技趋势》,全场掌声雷动,HR们赞叹不已。



                随后,易路COO王天越女士发表主题演讲--《柔性组织数字化管理的战略协同》,分别阐述了“柔性”管理符合/多维组织、“持续”确保绩效达成目标、“数字化”激励升级营销体系战斗力、“全面”呈现薪酬最大化价值。



                接下来,关爱通资深福利专家高韵斐女士为大家带来∴了--《后疫情时期,企业『福利变革之路》。在疫情时期,企业生存面临挑战,如何解决企业福利实施困难?提升福利的有效性,适应员工、整合资源。



                随后,极光大数据首席人力资源官CHO贲国肖先生发表演讲--《HR如何进化以推动组织数字化的未来》。



                接下来,阿里巴巴本地生活(饿了么)企业事业部商务总经理唐僧先生为大家带来了--《后疫情时代,企业用餐管理数字化升☉级》。



                随后,浪潮HCM事业部副总经理蔡燕〓女士发表主题演讲--《云数赋能企业人力资源数字化转型》。数字化+服务化颠覆传统人力资源管理模式,通过数字化人力资源的三阶段,跨越理想与现实的鸿沟,在优秀实◥践基础上,提出了人力资源数字化转型的6个“浪潮观点”。



                接下来,德国默克People Analytics Enablement Global Lead Sherry Xie女士为大家带来了--《Future?of?work—战略人力◢规划》。





                上半场演讲结束后,论坛进入午间休息互动环节,大家纷纷前往展区交流互动,畅所欲言。





                下午开场分享的是吉利汽车全球校园和雇↑主品牌负责人童部林先生,他发给大家分享了--《未来校招:校园招聘未来的新√思路》。



                接下来,肯耐珂萨高级产品总监宁力先生为大家带来了--《绩效管理驱动组织效能》。



                随后,金蝶中国HR解决方案事业部咨询总监陈继华先生发表演讲--《跨越HR管理和经营的鸿沟》。



                接下来,扶摇职上CEO、NYU客座讲师、谷歌女性科创者钱天然女士为大家带来了--《游戏测评与高潜人才画像》。



                随后,峰会迎来了更激动人心的时刻。创新需要勇气,HRTech的创新更加需要机构和企业相互协同和支持。我们也看到HR行业的■同仁,奋不顾身的投入其中,而评选奖项可以更加进一步的激励创新、探索和冒◆险精神!为能够进一步的推动这种氛围,HRTechChina特别发起 “中国人力资源科技创新奖” 。最后确定了22家企业,以及12家机构,能够获得本次中国人力资源科技创新奖。



                (以上是现场部分精彩图片)

                 

                2020中国人力资源科技创新奖完整榜单地址可以访问:https://www.frontlineissues.com/39526.html

                通过这次评选,表彰了中国人力资源科技各领域的创新与实践。也希望更所的企业能参与并关注此类活动,加快步伐,以创新为驱动力,推▲动行业数智化发展。

                 

                紧接着,中建科工集团有限公司人力资源部助理总经理刘亚光先◎生带来了《创建世界一流企业的人力资源探索与实践》。



                 

                然后,杭州电魂网络HRD张晓鸣先生分享了《数字化时代重新定义绩效管理》。主题为重︾塑绩效管理,使员工和管理者能够专注于独特的人才需求,协同工作,并对不断变化的业务总店做出反应。



                最后,SHRM高级认真〗专家及导师/教练Maggie?Sun女士发表了《数字化工作场所的人力资本管理》的演讲。



                中国人力资源科技服务平台将始终保持以人为本(People First, Technology Second)的初心,持续不断地◤传播科技如何更好的赋能企业与个人,发挥全部潜能。相信接下来将有更多的企业和资本加入到人力资源科技领域!这也是未来不可避免的趋势█。

                 

                至此,2020中国人力资源科技年度峰会深圳站圆满举办。再次感谢所有合作伙伴、演◣讲嘉宾和参会嘉宾对本次活动的大力支持!同时感谢我们的工作人员、志愿者的真诚付出!希望再次与大家相遇,深度畅谈人力资源科技行业前沿话题和最佳实践ㄨ之道!

                 

                HRTechChina 介绍

                HRTechChina 是中国首家领先的人力资源科技垂直媒体平台,立足中国,致力于推动中国人力资源科技发展!

                HRTechChina核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时,以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业〇公司;每月独家发布人力资源科技投融资数据及报告,业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资→讯和动态的主要渠道。

                HRTechChina通过举办人力资源科技论坛,培训等丰富的活动,促动人力资源科技行业的交流;举办CEO硅谷创新参访论坛等,带领中¤国人力资源科技公司,创业者,高管与国外最火热的人力资源科技创业者及公司交流;关注业内的@创业项目和投融资动态,促进项目和资金的对接以及提供创业企业人力资源的相关服务。

                与世界知名人力资源科技组织建立良好的关系以及开展紧密的合作,向内引进先进的行业资♀源,向外搭建向世界发声的渠道,与广大业内人士共同致力于中国人力资源科技的进步和发展!

                 

                HRTechChina官网:http://www.frontlineissues.com

                2020人力资源科技峰会·深圳站图片◥直播地址:

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