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                2018年度中国人力资源科技极客大奖榜单隆重发布

                2018年04月24日 31858次浏览


                2018年4月20日,由国内首家专♂注人力资源科技的综合服务平台HRTechChina主办的2018中国』人力资源科技极客大奖颁奖典礼于上海四季酒店盛大举行。

                HRTech的概念在中国,由HRTechChina引☆入加以推广,在这个过程中,我们发现与美国还有相当※大的差距。从』基础的认知、技术产品以及应用场景和实际案例,都有不小的空间。让人欣喜的是在过去的两年中,中国的移动互联网广泛应用,让HRTech的场景具有更加独特和灵活性〓,显现出越来越多的中国∏特色的实践案例、产品服务、个人企业等。但是他们很多在自己的领域、地区、组织中并没有被放大,让更多的HR知晓!我们有理由相信这些优↘秀卓的应用、产品服务、案例、个人应该被Ψ 广泛的传播和知晓,从而提升中国人力资源科∏技的整体水平!

                HRTech Geek评选针对于在人力资源科技领域敢于尝试,极具创新和冒险精神,把科技积极应用到人力资源管理中的中国企业与机构。HRTechChina通过HRTech Geek来宣扬这种精神,以评选的方式来传播㊣ 和表彰这些企业机构在人↓力资源科技领域对技术、体验、客户、组织等方面的极致追求和积极探索。

                本次评选收到79份申请,都与人工智能、数字化以●及最新技术应用相关。专家评审团经过对各参加评选提〓名的优秀人╲力资源机构、企业与个人提交的案例,层层筛选以及严格的审核,对参评机构和企业客户的走访,致力为大家呈现一个在人力资源行业极具公信力和权威性的年度评〓选。
                经过激烈角逐,7家行业优秀企业机构【脱颖而出,荣获2018年度中国人力资源科技极客大奖。

                下面正式揭晓2018年度中国人力资源科技极客大ξ 奖的榜单



                SAP SuccessFactors
                SAP SuccessFactors 在中国上海的HCM全球化和本地化◇团队负责全球46个国家的薪酬计算规卐程,190多个国家法律法规的更新维护,以及研发了很多有中国本地特色的SAP SuccessFactors 扩展解决方案,如微︽信招聘,微信员工◇自助等,通过安〖全合规的方式,满足了本土客户很多特有的本地化需求。SAP SuccessFactors 也拥有很多HCM管理的黑科技,比如通过机器学习▓来激活对话助手,通过输入或语音指令,系统就※可以智能安排相对应的查询,审批,分析规划卐等操作。在创建新职位需求时,通过大数据分析,系统可以智能分析出招募可能性分数,提供薪资建议值以及分析职▅位描述语言是Ψ 否会有性别偏见等。

                金蝶国际
                s-HR凝结了金蝶多年在企业人力资⊙源管理信息化领域的服务实践经验,同时结合移动化、社交化、云计算、智能化等先进的技术元素,致力于为企业提供新时代下全▅方位的人力资源①管理服务。产品⊙基于人力资源“三支柱”模型,深化了SSC业务实现,使人力资源的服务工作更加标准化、专业化、数字化,为企业和员工搭建一个更好的平台和窗口,有利于人力资源服务工作持续改进完善。

                FESCO
                HELO App,是FESCO的员工智→能服务终端,利用各类识别技术解决员工∞信息采集与非结构数据结构化的处理效率;利用大数据来提供♀员工相关业务办理的阈值。结合FESCO在线下服务积累的经验,打通原本很多线下HR工作管理的场景满足员工多元化需求,提升服ζ 务品质,实现※服务场景全智能覆盖。

                平安集团
                平安集团♀为2C员工角色设计的移动APP秉承『一切以用户价值为归依』的产品设计理念,追求温暖、高效、有趣、极致的用户体︾验。引入了○身份证OCR、银行卡OCR、学历学位OCR技术,员工〗者无需提交纸质材料,实现全程线上办理。采用互联网应用的架构设计,在35万+用户规模下保持应用的高性能、稳︽定性与可靠性。

                外服信
                外服信始终秉承“科技温馨,以人为本”的理念,不断探索、创新,把新兴科技积极应用到人¤力资源管理中,外服HCM SaaS产品〖内置全国最新政策数据,自动化处理企业人力资源管理事务,并与上海外服的经验智慧、专业服务等优势进行融合,深度支持HCM+外包的新◤型服务模式。公¤司正在成为国内人力资源信息化服务领域的领■跑者。

                FLY HOVER飞翮信息技术
                智享工作云平台是中国第一家人力资源和服务外包供应链管理SaaS平台,平台基于微服务体系构◣建多模板任务管ω理体系,采用人工智能技术实现各☆方服务智能匹配,基于业务大数据对接供应链金融实现产业金融服务,通过商业智能洞察技术优化外包管理最佳实践№№,从而帮助外包参与各方①实现价值提升。

                仁云HRSSC
                微服务架构(MSA)是系统平□ 台目前最先进、性能最高和最可靠性技术架构解决方案,仁云科技从2016年开始基于微服务架构人力资源共享服务平台№架构搭建和产品迭代开发,并在HRO和HRSSC产品成功应用→,上线并服♂务百万级用户,仁云科技以极客精神将系统技术搭建中优点和挑战在业内分享。

                祝贺以上7家获奖企业与机构及行业精英,感谢他们为人力资源↑科技行业做出的杰出贡献※※。



                 



                作为中国最具影响力的人力资源科技盛会,不仅有超▲过1400位HR科技同仁从全国各地甚至国外奔赴会场,更有二十多家行业知名的人力资源科技服务商与机构表示了大力支↑持。这些优秀的人力资源企业的HR高管都出席了本次『的颁奖典礼,一同见证了中国人力资源企业的光】辉时刻。
                同时,此次论坛我们特别邀请到了近30位HR科技专家及行业大咖为大家分享了HR Tech领域最新的研究成果与应用,全场∑ 座无虚席,在场观众均表示」受益匪浅。如果您想了▓解更多内容和查看更多精美的现场图片,可以点击这里

                特别说明:招聘类申请奖项的一个显著特点是使用人工◤智能。共计收到25份来及∮招聘领域的参评。对于人工智能在招聘中应用的程度和效果,我们决定单独针对招聘类别另行进行极客比赛:招聘极客大赛

                颁奖活动现场图片欣ㄨ赏(部分):



                 















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