2018年4月20日，中国人力资源科技峰会在上海四季酒店隆重举办。本次峰会是由HRTech China主办，SAP SuccessFactors作为战略合作伙伴。
作为比肩全球三大人力资源科技峰会， 论坛超过1400位来自全国各地的HR科技同仁参与，同时还有二十多家行业知名的人力资源科技服务商与机构的大力支持，它们分⊙别是：SAP?SuccessFactors、京东企业购、金蝶国际、FESCO、平安集团、e签宝、ZESTLearning专伟、易路软件、法大大、外服信、FLY HOVER飞翮信≡息技术、仁云HRSSC、拍立享、良工馆、KNX肯耐珂萨、境腾科技、盖雅工场、优面宝等。
在本次人力资源科技峰会上，数字中国联合会︾主席、中泽嘉盟投资基金董事长吴鹰及领英美国总部的数据分析高级总监CHI YI KUAN两位特邀嘉宾①为大家带来开幕的视频致辞。吴鹰先生高屋建瓴地谈到：“HRTech与习主席提出的♂发展、人才、创新这三点密切相关，HRTech在未来的发展充满机会，这次大会举办得恰逢其时，具有里程碑的意义！”?随后来自领英美国总部的CHI YI KUAN先生则谈到了人工智能，大数据，区块链对HR行业发展的重要性以及全球人才策略的问题。
开场的分享嘉︻宾来自埃森哲大中华区通信、媒体与高科技事业部管理咨询总监Tracy Wang女士。Tracy主要分享了埃森哲公司发布的最新的名为“人工智能重塑未来劳动力”的调々查报告。报告里提到了今年一月份在瑞士达沃斯世界论坛上发布的最新的调查研究，涉◤及到了一些经济学的模型〇，预测了AI对于未来企业带来的一些经济效益，并且强调▅了AI是如何重塑未来劳动力的。
接下来的①重量级嘉宾是SAP大中华区HR方☆案首席专家孟盛先生。他提出了新的DHR（Digital HR）概念。DHR这个概念要区别于以往所有的品牌所有的技术，是一个完整的画像，但是这个画像一卐题多面，从HR未来的组织←面貌，从业人员的能力属性，到HR应在这个时间点向企业和企业主提供的服务。
紧随其后分◥享的是来自金蝶国际软件的陈雪峰先生。他根据自身的经历，分享了金蝶公司在近二十年来在互联网、移动互联网时代的变革，同时加大在HR科技领域的研究和投入，将HR系统独立成单独产品线S-HR，同时他对未来人力资源科技的发展持续的≡看好。
在三位嘉宾精彩的主题演讲之后，主办方特别邀请了来自京东集团的罗晓』华总经理和FESCO北京外企科技的方正副总经●理，他们为大家带来∏了6分钟的精彩绝伦的人力资源科技Pitch环节。
紧接着↙便是HRTech Geek 大奖的评选，本次」评选收到79份申请，其中来自↑招聘类的达到25份，大部分招聘类内容都与人工智能相关，为更好更公正地评选出在招聘领域的极客大】奖，组委会决定单独组织招聘极客大赛。对于其他领域的极客大奖〖也在本次活动现场进行了揭晓。HRTech Geek 评选是对于在HRTech 领域敢于尝试，极具创○新和冒险精神，把科技积极应用到人力资源管理中的企业与机构，今天我们要通过HRTECH GEEK来宣扬这种精神，通过这次评选传播和表彰他们的探索、创新！
本次获◎奖的机构是SAP?SuccessFactors、金蝶国际、FESCO、平安集团、外服信、FLY HOVER飞翮信息技术、仁云HRO,以表彰他们在人力资源科技领域在技术，体验，客户，组织等方面的极致追求和无限探索！
在随后的炉边对谈环节，来自阿特斯阳光电力集团的人力资源高级总监李佑颐先生分享了从80年代、90年代、00年代、10年代四个不同阶段的HR信息化到科技的变化，生动的诠释了科技如何赋能人力资源工作者！来自平安集团智⊙能HR实验室的李想先生更是谈到了平ω安集团如何支持100多万※的员工，为企业的快速发展保驾护航。SAP的孟盛先生谈到SuccessFactors在中国的这些年的发展和变化，期间也陪伴和帮助√无数中国企业快速进入新〓的HRTech时代，帮助中国企业更快更好地实现国际化。金蝶国际的陈雪峰◣先生也谈到了金蝶内部从砸掉电脑、办公桌、ERP等代表性的行为，展示了其果断转型，拥抱科技的决心和果敢的行动力。
今天的大会中涌现出非常多的精彩观点和行业事◣件！
- 平安集团智能HR实验室决定将↘其内部的HR-X系统对外提供服务，这是一件足以影响行业的大事件，我们也将持续关注。
- 来自飞翮信息技术的智享工作云平台宣布获得翊翎资本A轮融资，实现产业与技术卐融合，构建企业外包服务的生态圈。
- SAP SuccessFactors?在大会中提出DIGITAL HR，即数字化人力资源管理的新概念。
- 区块链》与人力资源的结合，前沿话题也收№到观众广泛的关注。
- 专伟发布BetterOKR技术平台产品，通过咨询和服务加上科技工具，更深入地为企♂业提供服务。
- 埃森哲在会上发布了在达沃斯经济论坛中〇的研究《Reworking the Revolution》中文版，重点谈到人工智能重塑未来卐劳动力。
- 京东正式发布了针对企业的⌒ 福利解决方案-京喜，获得现场观众的热切关注和无数掌声。
下午的分会场精彩内容分享：
A厅的主题是DIGITAL HR
第一位演讲嘉宾是SAP大中华区人力资☆源解决方案的资深专家→乔雨澄女士。她给大家带来的主题是科技赋能人力资源转▲型。乔女士以丰富的案例向大●家展现了在科技的渗透之下，HR服务可以进行什么样的变革，可以有什么样焕然一新的面貌呈现给企业内部。
第二位演讲嘉宾是中国人力资源沙龙创㊣ 始人王文斌先生。他的演讲主题☆是从0到1开始，启动HR的数据化，具体谈到了HR的数据化如⌒何悄然发生，哪些改变■以及企业HR部门如何有步骤的展开数据化的工作，风趣幽默的演讲赢得阵阵掌声。
第︾三位演讲嘉宾是SAP全球副总裁HR全球化服务及研究负责人蔡彦斌先生。蔡ω 先生的演讲主题是从EHR到DHR，SAP Successfactors的ω应用之道。他向大家介绍了SAP从EHR到DHR的转型过程，现场观众均表示受益匪浅。
三位嘉宾精彩的演讲之后，A厅进入了◥下一个环节：巅峰对话。此环节共有三位嘉宾参与，他们∮分别是陆家嘴信托人力资源总监张一明先生、亚士创能科技副总裁刘江女士以及SAP大中华区HR方案首席专家孟盛先生。三位HR高管就HR助力推进数字转型的话题，进行了深刻地探讨，也让观众了解到数字转型中HR和员工的体验以及数字转型的具体做法。
接着SAP中国研究院人☉力资源总监董晓红女士分享了SAP的HR数字转型的做法和得出的思考，以及如何从业务流程文化↘建设以及技术平台上做∞搭建；
IBM全球企业咨询服务、企业应用部Successfactors解决方案负责人张军先︼生则从实施←的角度，转型落地时的思考和创新为整个主题进行了最后的补充与完善。
?
B厅的主题是FUTUR OF HR
第一位演讲嘉宾是Linkedin中国销售总监Daisy Yu女士。她的演讲主题是基于数据和洞察打造智慧◥型人才策略。Daisy女士谈到了Linkedin如何用大数据打造智慧型人才策略，指导人才决策。
第二位演讲嘉宾是Zest?Learning专伟首席顾问Michael Chen先生。他为大家介绍了№OKR—变革创新与指数级增长的落地工具，并在最后的圆桌论坛上进行了更多的补充内容。
第三位演讲№嘉宾是飞翮信息技术CEO王立刚先生。他分享了关「于连接、洞察和赋能——人力资源和业务外包◥的话题演讲。王先生以具体的数据向大家展现↙了外包在人力资源行业的※重要性和影响。
最后一位演讲嘉宾是仁云科卐技CEO张向党先生。他分享了关于科↑技创新、人力资源共享服务中心的一些想法，科技创新如『何赋能人力资源共享服务中心。
紧接着以上四位演讲嘉宾组成了圆桌论坛，回答了现场观众的一些问题，比如如何构建业务系统和平台、区块链对①人力资源的影响等问题。
C厅的主题是HRTech。
第一位演讲嘉宾是盖雅学院的资▼深专家邱伸，他的演讲话题主要是谈到新时代的劳动力的变化，紧接着介绍了盖雅学院推出的智能算法云，并回答了现场观众的问题。
第二位演讲嘉宾是京东集团大客户部场景营销部总经理罗晓华。他的演讲主题是京东数字化员◆工福利分享。具体涉及到了员工福利的管理方式，未来管理趋势，包括京东给大家提供的工具、平台、服务的理念与方式。
第三位演讲嘉宾是e签宝联合创始人兼南大区总经理张晋先生。他的演讲主题是电子签名助力人力资源行业数字化转型升级。
第四位演讲嘉宾是平◎安集团智能HR实验室ω高级总监李想。他主要介绍的是平安集团☆的HR-X项目。通过这个项目，每个员工都能看到自己的姓◇名、工号、部门，包括归属自己的活动，包括未来做的大数据画像全部』都通过HR-X形成。
最后一位演讲嘉宾是Ascension Network联合发起人吴︾海宁先生。他的演讲主题是区块链时代的HR新思考。吴先♀生从一个做HR人的角度跟大家分享了他自己对区块链的理解以及区块链对人力资源工作的改变和影响。
以上是三个厅的全部演讲内容简介。本次峰会的所有演讲嘉宾均是中国人力资源科技行业的领军人物，这个群体也是推进中国乃至世界人力资源科技发展和变革的重要力量。
演讲结束后，各HR科技从业者在四季酒店进行了深度地沟通交流，其余获奖⊙嘉宾及机构也分别进行了专题照片的拍摄。
中国人※力资源科技经过最近几年的发展，已经进入飞速发展阶段，如何更好地创新与发展是人♀力资源科技面临的最大问题。席卷更多的企业和资本加入到人力资源科技领域是未来不可避免的趋势。中国人力资源科技服务平台△将始终保持人为本（People First）的不变初心，持续不断地传播科技如何更好的赋能企业与个人，发挥全部潜能。
?我们也将定期举办中国人力资源科技峰会，为中国人力资源同仁和企业管理者们搭建一个现场沟通、学习、分享、互动的平台。截至目前，由HRTechChina主办的中国人力资源峰会已♀成为中国人力资源行业最重要的活动之一。
最后感谢我们▆每一位参会人员，始终保持着对科技和未来的好奇心；感谢每一位分享嘉宾，无私地分享在人力Ψ资源科技领域的观点和探》索；感谢每一位合作伙伴，对中国人力资源科技服务平台的信任和协助；感谢每一︼位志愿者朋友，热情积极地投身峰会的工作环节。中国人力资源科技峰会的成功离不开每一位伙伴，也真诚地期待在下一次峰■会中与各位再次相聚！
扫一扫 加微信
hrtechchina
